Home Sophie van Gool: ‘Laten we het hebben over seksisten’

Sophie van Gool: ‘Laten we het hebben over seksisten’

Sophie van Gool (1991) is econoom en columnist. Ze schreef het boek Waarom vrouwen minder verdienen. En wat we eraan kunnen doen.

Door Alexandra van Ditmars op 15 juli 2022

Sophie van Gool: ‘Laten we het hebben over seksisten’ beeld Martin Dijkstra
Cover van 07/08-2022
07/08-2022 Filosofie magazine Lees het magazine

01 Wat kan ik weten?

‘Het is een feit dat er sprake is van een loonkloof: vrouwen verdienen gemiddeld minder geld dan mannen. Beroepen in sectoren waar veel vrouwen werken, zoals de zorg of het onderwijs, gaan gepaard met een lager loon. Misschien denk je: kunnen vrouwen dan niet gewoon kiezen voor sectoren die beter betalen? De Franse feminist en socioloog Évelyne Sullerot liet in de jaren zeventig zien dat het helaas niet zo eenvoudig ligt. Zij ontdekte dat zodra er meer vrouwen in een bepaalde sector gaan werken, het aanzien en het salaris van die sector als geheel dalen – een theorie die in de loop der jaren onderzocht en bevestigd is door verschillende economen. Daarnaast blijkt dat als een vrouw een vergelijkbare functie en opleiding heeft als een mannelijke collega, haar salaris toch lager is. In Nederland ligt het uurloon van een vrouw gemiddeld 13 procent lager, en bij soortgelijk werk 6 procent. Werk dat gedaan wordt door vrouwen waarderen we minder.’

Dit artikel is exclusief voor abonnees

Dit artikel op Filosofie.nl is alleen toegankelijk voor abonnees. Met liefde en zorg werken wij iedere dag weer aan de beste verhalen over filosofie. Steun ons door lid te worden voor maar €4,99 per maand. Log in om als abonnee direct verder te kunnen lezen of sluit een abonnement af.

02 Wat moet ik doen?

‘We moeten ons hier boos over maken. De loonkloof is een symptoom van een dieperliggende ongelijkheid tussen man en vrouw. De economische ongelijkheid gaat hand in hand met ongelijkheid op de werkvloer, ongelijkheid in politieke representatie, ongelijkheid in zorgtaken. Het is een kip-eiverhaal: vrouwen zitten minder vaak in een machtspositie, wat ertoe leidt dat ze minder geld verdienen. En doordat ze minder geld hebben, hebben ze ook weer minder macht. Doordat al deze problemen met elkaar verweven zijn, kan het overweldigend voelen om er iets tegen te doen. Maar als we erin berusten, gebeurt er sowieso niets. Ik sluit me aan bij de woorden van filosoof Angela Davis: “Ik accepteer niet langer de dingen die ik niet kan veranderen. Ik verander de dingen die ik niet kan accepteren.”’

Werk dat door vrouwen wordt gedaan waarderen we minder

03 Wat mag ik hopen?

‘Ik hoop dat we met z’n allen gaan inzien dat we mannen en vrouwen vaak onterecht ongelijk bejegenen. Dat begint al op jonge leeftijd. Ouders denken vaak dat ze hun kinderen redelijk genderneutraal opvoeden, maar de data van Google laten iets anders zien. Ouders googelen over hun peuterzoontjes vaak vragen over het intellect (“Is mijn zoon geniaal?”), terwijl over peuterdochtertjes voornamelijk over het uiterlijk wordt gegoogeld (“Heeft mijn dochter overgewicht?”). Dat soort gedrag houdt stereotiepe patronen in stand.’

04 Wat is de mens?

‘Mensen zijn niet gelijk aan elkaar, maar wel gelijkwaardig. Daar gaat het in het feminisme om: gelijkwaardigheid. En wie is daar nou tegen? Toch krijgen degenen die hierop wijzen nu het label “feminist”. Mij lijkt het logischer om te zeggen: als je tégen gelijkwaardigheid bent krijg je een label, namelijk dat van “seksist”.’